贡献确定性

在日常生活和工作中,我们需要面对很多的不确定性,比如我们的年度目标、我们在人生道路的选择等。但我们最终需要得到一个确定性的结果,比如完成目标或没有完成木目标,针对某个问题做出决策。在这个过程中,我们很多努力其实是花在增加确定性上。

在工作中,调研属于贡献确定性,我们在确定具体实施方案之前需要去做调研,这时候调研的越权威越好,越准确越好,并且需要尽可能多。若调研结果是否定了目前的方向,其实也是在贡献确定性,因为这个工作也使我们成功更近一步了。

在生活中,其实不确信更多,因为每个人的生活是完全不同的。对于生活上的选择,询问自己的长辈、朋友是非常重要的,但目前的我更倾向于多问问自己的内心,多向自己调研。近期感觉下来,我周围并没有十分稳定输出可靠决策的人,这种时候只能多靠自己。

虽然我们需要花很大力气在贡献确定性,但最重要的还是不要害怕面对不确定性,因为不确定是必然的,而全确定才是偶然的。我们首先需要直面不确定的状态,然后通过自己的努力不断贡献确定性,在不确定的状态下做出选择,执行选择,并承担后果。